11月19日下午，南阳医学高等专科学校健康管理系在孔明校区图书馆三楼会议室召开教师座谈会，系主管教学领导及任课教师共计30余人参会，会议主要围绕专业建设、学生管理、教学质量提升等核心议题展开深入研讨。

首先，健康管理系主任张峰介绍了系部专业建设现状与招生情况。健康管理专业为2024年新增专业，中医养生保健专业经调整后重新划归招生，两专业均聚焦大健康产业人才需求。针对2024级学生转专业率达40%的突出问题，会议分析了专业认知偏差、生源基础、学习环境等多重原因，明确提出通过非遗技艺赋能培养、订单式人才输送双路径提升学生就业竞争力。目前系部已引进4名非遗大师，开设非遗特色课程，且与十余家省内外企业共建订单班，实现"教学—实习—就业"一体化培养。

其次，张峰主任会上总结了课堂教学学生反馈意见，指出部分教师在教学规范、互动设计、备课质量等方面存在不足，强调教师需强化课堂监管责任，严格执行调课流程，杜绝迟到早退、照本宣科等现象。为提升教学质量，会议倡导采用案例教学、PBL等多元方法，加强实训环节与企业需求对接，并试点推行"上课交手机"制度，规范课堂纪律。

会后，张峰主任带领全体参会教师参观了校企合作展示中心。该中心集中展示了浙江杭州灸春堂、上海骏丰科技、山东艾乐语和上海中盈等合作企业的文化与产品，其中实习生月收入4000元起、优秀毕业生年薪88万元等实例，让教师们直观感受到产业发展前景与人才需求标准。教师们纷纷表示，将把企业真实案例、行业发展动态及优秀校友成长故事融入课堂教学，通过具象化的职业前景展示强化学生专业认同，帮助学生明确学习目标、稳定专业思想，为精准引导学生职业规划、提升就业竞争力打下良好基础。

   此次座谈会精准聚焦教学痛点，明确了“非遗赋能+校企协同”的改革方向，为系部优化人才培养方案、提升教学管理水平奠定了坚实基础。下一步，健康管理系将持续推进教学改革，加强师资队伍建设，助力学生成长成才。