一、教学管理

1.组织制定和修订本教研室各专业课程的教学大纲、教学计划，确保教学内容符合专业培养目标和教学要求。

2.根据教学计划，合理安排教师的教学任务，协调课程之间的衔接和进度，保证教学工作有序进行。

3.组织开展课程建设工作，包括核心课程、在线课程等的建设，推动课程教学内容、教学方法和教学手段的改革与创新。

4.定期检查教师的教学进度、教案编写、课堂教学等情况，组织听课和教学观摩活动，促进教师之间的教学交流与学习，提高教学质量。

二、教研工作

1.制定本教研室的教研工作计划，组织教师开展教学研究活动，如教学改革项目的申报与实施、教学成果的总结与推广等。

2.关注本学科领域的前沿动态和发展趋势，组织教师参加学术交流活动，鼓励教师开展科研工作，将科研成果转化为教学资源，促进教学与科研的有机结合。

3.组织教师进行教材编写和选用工作，确保教材的适用性和先进性。同时，积极组织教师编写教学参考资料、实验指导书等辅助教学材料。

三、教师团队建设

1.协助系部做好本教研室教师的引进、培养和考核工作。制定青年教师培养计划，通过导师制、教学培训等方式，帮助青年教师提高教学水平和业务能力。

2.组织教师开展教学基本功训练和教学竞赛活动，激发教师的教学积极性和创造性，营造良好的教学氛围。

3.关心教师的工作和生活情况，及时了解教师的需求和意见，协调解决教师在教学和科研工作中遇到的问题，增强教研室的凝聚力和团队合作精神。

四、学生管理与服务

1.注学生的学习情况和思想动态，组织教师开展课程辅导、学业指导等工作，帮助学生解决学习中遇到的困难，提高学生的学习成绩和综合素质。

2.组织教师参与学生见习、实习和实训指导工作，确保学生实践教学环节的质量，培养学生的实践能力和创新能力。

3.配合系部做好学生的专业思想教育和职业规划指导工作，引导学生树立正确的专业观念和职业发展目标。

五、其他工作

1.负责本教研室的日常管理工作，包括教学资料的整理与归档、教学设备的维护与管理等。

2.参与学校和系部组织的各项教学评估和专业建设工作，提供相关资料和数据，积极配合评估工作的开展。

3.完成系部领导交办的其他与教学、科研相关的临时性任务，积极为系部的发展出谋划策。