健康管理系部门工作职责

2024年5月31日

健康管理系主要工作职责

健康管理系是学校的二级管理单位。其主要职责是：

一、教学工作

（一）按学校下达的教学计划，落实授课任务，认真实施教学。

（二）做好教学质量评价工作，适时组织本部门教师听课、备课，对教学情况进行讲评，并组织教学经验交流。

（三）提出教学改革初步方案，报学校审批后组织实施。

（四）按学校要求做好教材的编写、发放工作。

（五）按学校规定开展教学督导工作。

（六）按学校规定做好学生的考试、考查工作。

（七）开展教学研究、实践教学和学术交流活动。

（八）认真执行学校的教学规章制度，并建立健全本部门的教学规章制度，维护好日常的教学秩序。

二、科研工作

（一）完成学校下达的科研任务，加强日常管理调度工作。

（二）制定和组织实施本部门的科研计划。

（三）积极争取和完成校外科研项目。

（四）做好科研成果向教学内容转化的工作。

（五）贯彻落实学校的科研政策，并联系实际进一步制定本部门科研政策。

三、学生管理工作

（一）配合学校做好新生入学教育、军训等工作。

（二）结合实际，加强对学生的思想教育、纪律教育和行为素质教育。

（三）积极开展丰富多彩的适合学生特点的文化、体育活动。

（四）抓好社团建设，充分发挥其在学生管理和教育中的潜移默化作用。

（五）加强对辅导员的培养教育，使其不断提高自身素质和管理水平。

（六）依照职权做好学生奖惩工作。

（七）协助学生工作处、教务处做好学生宿舍管理、毕业生就业指导、毕业证发放等工作。

四、思想政治工作

（一）落实学校开展的各项政治教育活动，有针对性的做好教职工和学生的思想政治工作。

（二）及时解决师生中出现的倾向性问题。积极开展谈心活动，针对发展的问题苗头，及时做好耐心细致的思想工作，把可能发生的问题和事故解决在萌芽状态。

（三）建立思想政治工作报告态度，以便共同做好工作。

五、教师队伍建设

（一）根据学校有关加强教师队伍建设的规定和要求，结合本部门教师队伍建设现状，认真做好对教师的管理教育工作。

（二）适时提出确保师资队伍形成合理的年龄结构、学历层次、职称结构及学科群体优势的意见和建设。

（三）对本部门教师的职务与职称的评聘、考核及教研室负责人人选等有建议权和推荐权。

（四）负责对本部门教师的教学态度与教学质量的考评。

（五）积极做好学术带头人、学术骨干的培养工作。

（六）提出本部门教师专业培训或进修计划，并在学校审定后组织实施。

六、党团建设

（一）认真落实党团各项组织制度。

（二）积极慎重地做好党团员发展工作。

（三）加强对全体党员和入党积极分子的教育培训工作，使之不断加深对党的先进性的认识和了解，增强按党员标准严格要求自己的自觉性，努力做好本职工作，切实发挥共产党员的先锋模范作用。

七、安全保卫工作

（一）按照学校关于加强安全保卫工作的规定和要求，认真做好安全责任制的落实，作到分工明确，责任到人。

（二）制定和完善本部门的安全教育、安全自查、安全考核、安全评比、安全防范的实施细则，并与所属班级、学生层层签定防火、防盗及严禁私自在校外租房住房的安全责任书。

（三）对学生和教职工经常进行防火、防盗、防食物中毒和意外伤害事故的安全教育和法制教育，增强其安全和法律意识，确保不发生各类责任事故。

（四）配合学校做好各项安全检查，作到不留隐患和死角。

八、后勤和行政管理工作

（一）根据学校有关财务规定，管好用好本部门的各项经费。

（二）严格教学仪器设备等贵重物品的使用和管理工作，确保不发生问题。

（三）负责对本部门教职工的考勤，作为年终工作考核的依据。

（四）做好本部门管理的教室、宿舍等公共设施的维护工作，做到认真维护，如有损坏，分清责任，即时通知后勤中心维修。

（五）制定本部门各岗位管理细则，形成有效的管理机制，提高工作效率。

九、完成学校领导交办的其他有关工作

健康管理系党总支工作职责

一、系党总支是学校党委统一领导下的部门工作的政治核心，主持系党务工作，与系级行政共同对本单位的改革、发展、稳定负责，对学校党委和行政负责。

二、抓好师生员工的政治学习和思想政治教育工作，坚持正确的舆论导向，营造良好的政治氛围，宣传、贯彻、执行好党的基本路线和教育方针。

三、与系行政一起研究决定本部门发展建设中的重大事项，支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。

四、定期召开系党总支委员会和党员大会，听取行政负责人报告工作，提出意见和建议，履行行政工作的保障监督职能。

五、严格组织生活制度，改进党组织的活动方式，丰富党组织的活动内容，加强对党员的教育、监督和管理，教育引导广大党员在育人工作中发挥先锋模范作用。

六、协助校党委抓好干部的选拔、教育、培训、管理，加强对下设各党支部的领导和管理，制定党支部工作职责，具体指导党支部抓好党组织的自身建设。

七、负责按上级要求、学校相关规定做好系学生和辅导员队伍的建设和学生的教育管理工作，与系行政一道处置好突、偶发事件，维护确保安全与稳定。

八、做好发展党员工作，加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育、考察和管理工作。

九、按照中央既定方针政策认真做好统战工作。领导并支持医技系各个群团组织依照国家法律和各自的章程独立自主的开展工作，帮助解决工作中的困难。

十、完成校党委交办的其他工作。

健康管理系党总支书记工作职责

一、主持系党总支工作。根据系党总支工作职责和上级的工作部署，结合本系实际，提出总支工作计划，认真抓好贯彻落实，确保党总支全面履行职责，完成各项任务。

二、负责召集系党总支支委会，将党总支工作中的重大问题，及时提交党总支支委会讨论决定。检查党总支工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和意见，按时向党总支和上级党组织报告工作。

三、坚持民主集中制，抓好党总支的学习，按时召开系领导班子的民主生活会，积极开展批评和自我批评，搞好系党政“一班人”的团结，充分发挥党总支的集体领导作用。

四、参与讨论和决定本系教学、科研、行政、管理工作中的重要事项，积极支持系主任在其职责范围内独立负责地开展工作。

五、负责组织辅导员、班主任聘用工作，加强对辅导员、班主任工作的监督、检查与考核。

六、经常与总支委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动多方面的积极性。

七、抓好党总支和下属党支部的党建工作。指导团总支做好“推优”工作。

八、密切联系群众，注意听取和反映他们的意见和建议，了解掌握党员和师生员工的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

九、完成支委会和上级交给的其他任务。

健康管理系主任工作职责

一、全面负责系工作,根据学校工作计划和安排，制定并组织实施本系学期与学年工作计划,进行工作总结。

二、负责检查、督促本系各教研室工作，负责与学校有关部门和院外工作的联系与协调。

三、负责组织本系专业开发、专业建设和课程建设，负责本部门学生学习和实习基地的建设。

四、负责本系教学环节管理、教学运行管理，组织教学质量监控和督导。

五、负责本系师资队伍建设。

六、负责本系科研、教研和教改工作。

七、完成学校交办的其他工作

健康管理系党总支副书记岗位职责

在系党总支书记和系主任的领导下，负责全体教师、学生思想教育和管理工作。

一、负责本系学生思想教育工作。针对当前社会现状和社会发展趋势结合学生的年龄和实际情况，加强养成教育力度，积极进行党的基本路线教育和理想、信念教育，帮助学生明辨是非，坚持正确的政治方向，树立正确的世界观、人生观、价值观，抵制各种错误思潮的侵蚀。

二、负责本系班主任的管理工作，指导班主任抓好本班的组织建设。 加强对本系学生干部的培养工作。

三、协助系党总支书记，负责做好系学生会建设和各班学生干部的选拔、培养和教育工作。负责对学生开展党的基本知识教育工作。

四、围绕素质教育，负责组织、指导学生开展文艺、体育、课外科技文化、讲座、社会实践等活动，促进学生德、智、体全面发展。

五、协助系党总支书记抓好本系学风建设， 帮助学生掌握科学的学习方法，树立良好的学习习惯。

六、负责日常学生管理工作，建立学生管理档案和贫困生管理档案，制订学生考核量化表；完成学期、学年学生工作计划，工作总结及学生奖、惩评工作。（学生综合素质测评和各项评优工作，日常教育及经济困难学生资助和发放奖贷学金、文明宿舍建设等）。学生考勤和卫生工作。

七、负责抓好本系新生注册、军训、入学教育等工作。

八、协助系党总支书记，指导学生开展社会实践及社会调查活动，并及时进行总结和经验交流

九、配合系党总支书记，对毕业生进行思想教育和就业指导。协助制订本系毕业生就业方案，及毕业生鉴定和离校工作。

十、做好毕业生的定期跟踪调研工作。

十一、负责督促辅导员，教育学生按时缴纳学费，履行交费义务，做好欠费学生的学费催缴工作。

十二、负责做好学生的管理及违纪学生的处理工作。及时定期向系党总支书记反馈学生工作及有关情况。

十三、负责督促和组织检查全系教室、宿舍的卫生、日常管理工作。

十四、完成学校及系领导交办的其它工作 。

健康管理系副主任岗位职责

在系党总支书记和系主任的领导下，负责全体教师、学生的教育教学和教科研管理等工作。

一、在系党政领导下，协助系主任全面贯彻党的教育方针和学校党委的办学指导思想，认真执行上级部门有关教学工作的政策规定，确保教学任务的落实。

二、负责全系的教学管理工作。协助系主任制定各专业的教学计划、大纲及实施方案。抓好每个教学环节，督促检查各教研室教学工作的执行情况，确保教学任务完成。

三、做好学术品德管理。在全系范围内形成活跃的学术气氛，加强系内和系部间的学术交流与合作。有科学创新精神，勇于探索、勇于攀登，用科学的实事求是的态度扎扎实实搞科研。防止低水平重复现象；杜绝剽窃、抄袭行为和弄虚作假现象。做好科研规划、科研立项、科研成果管理及学术交流管理工作。

四、根据教学需要，负责对课程设置、课时安排、教材教法、教学手段、考试方法等方面进行改革；负责教师的教改项目、教材建设、重点课程建设的申报及评奖。

五、负责组织全系各门课程的考试、考查等工作，审查考试试卷，督促检查监考执行情况，组织教师做好考试试卷分析和存档工作。

六、负责全系各课程教学质量的评估工作及教学事故的认定与处理等工作。

七、根据教学计划，组织做好各学期的教学工作量的计算和审核工作。

八、负责处理和完成系主任以及上级交给的有关教学方面的其他工作。

健康管理系团总支工作职责

团总支是在系党总支领导下和校团委的指导下开展工作，具体工作职责如下：

一、根据系党总支和校团委的工作部署和要求，制定学期工作计划，做好工作总结；

二、按照共青团的组织建设和队伍建设制度，做好团总支的组织建设；选拔、配备团总支的学生团干部，并做好学生团干部的培训和理论学习、素质提高工作；

三、根据上级规定和要求制定团总支各种制度（如各种会议制度、工作程序、考核制度等），定期召开团支部书记会议，传达上级指示，布置、讨论和检查工作，及时向校团委汇报工作，反映情况；

四、组织开展思想政治教育工作，贯彻落实好团内“三会一课”制度和各种主题教育活动，做好团的基本知识教育、团的组织纪律教育、团员权利义务教育等；

五、负责本系的团员民主评议、团员注册和团费收缴工作，负责先进团支部、优秀团员、优秀团干部的评选工作；

六、做好新团员的考察、培养、发展工作，负责对违犯团纪的团员的教育；协助党总支做好向党组织推荐优秀团员作为中共党员发展对象的工作；

七、参与学生的民主管理，支持学生会的各项工作，协助学生会做好换届工作，指导系团总支各部深入开展丰富多彩的第二课堂活动，如班级文化活动、校园文化活动、青年志愿者服务活动；

八、关心学生的思想、学习和生活，特别是要关心帮助困难学生的思想、学习和生活，帮助指导学生的勤工助学活动，及时向上级反映学生的正当要求；

九、负责指导和监督团支部的各项工作，负责各种文件的留存，做好团总支和团支部各种组织档案、制度档案、团员档案和活动档案的管理工作；

十、积极组织好大学生志愿者暑期“科技、文化、卫生”三下乡等社会实践活动，做好优秀学生、优秀调查报告的评选活动和社会实践成绩的评定及备案；

十一、组织好本团总支所辖团员，积极参加团委组织的各项全校性大型教育活动和竞赛活动，如大学生创业规划大赛、课外学术科技作品竞赛、大学生科技文化艺术节、社团文化艺术节、大学生英语竞赛等；

十二、完成校团委和系领导交办的其他任务。

系党政办公室工作职责

系党政办公室在系党总支书记、主任的领导下，由办公室主任全面负责，主要职责如下：

一、协助系书记、主任安排本系党务、行政工作，检查、督促各项工作的落实并及时向书记、主任汇报；

二、协助系书记、主任制定各项规章制度，并组织实施，做好监督与检查工作；

三、协助系书记、主任做好年度工作计划、工作总结，负责系党政工作计划、总结等文字材料的起草工作；

四、牵头筹办会议和组织各项活动，负责传达、贯彻落实党政联席会议形成的有关决议；

五、认真研究本系管理措施，不断总结管理经验，及时向系领导提出合理化建议，定时向系领导汇报工作；

六、做好对内、对外的联系和日常接待工作，协助系领导做好与校内有关单位的沟通和联系，积极争取有关职能部门对本系各项工作的支持；

七、负责本系全体教职工的考勤、工作量的核算、年度考核等；

八、积极配合工会，对教职工生、老、病、退进行慰问，积极为教职工排忧解难；

九、负责系党总支和行政印章的管理，做好印章使用的登记工作；

十、负责文件的收发、传阅、登记、催办、归档和机要保密工作；做好办公用品的领取、发放工作；

十一、完成领导交办的其他工作。

系教学管理办公室工作职责

系教学管理办公室在系党总支书记和系主任的领导下开展工作，系教学管理办公室主任负责全面工作，主要职责是：

一、配合系主任搞好全系的教学工作，根据校教务部门有关教学工作的要求，负责本系的教学日常服务工作，严格教务制度，确保教学秩序稳定；

二、及时收集、整理及妥善保管本系所承担课程的教学标准、实习大纲以及任课教师的授课计划、教学日志、学生成绩单等教学文件和资料。为任课教师和学生查阅有关教学文件和资料提供方便；

三、负责发放有关教学工作的文件、通知，校核本系各专业、学期教学进程，协助做好系教研室与教学管理部门之间、部门与部门之间有关教学工作问题的协调工作；

四、协助学校考试管理中心收集课程考试试题，发放考试试卷，落实监考教师安排，负责通知学生考试时间安排（包括学生补考）和教师监考时间安排；

五、负责本系所承担教学任务课程教材的选用计划的收集、整理和上报；

六、掌握本系任课教师经批准和未经批准的调课、停课、加课、代课、更换主讲教师以及不按时上、下课及其它方面的教学纪律执行等情况，及时上报部门主管领导和学校教务管理部门；

七、配合做好各级教学工作检查和评教工作。参加本系召开的任课教师、班主任、学生座谈会，做好座谈记录，通过多种渠道了解教学双方面的情况，及时向系领导和有关部门反馈，协助解决本系专业教学计划实施过程中和教学过程中存在的问题；

八、协助做好本系教职工教学工作量核算工作；

九、完成系领导交办的其他工作任务。

系学生管理工作办公室工作职责

系学生管理工作办公室是在系党总支书记、主任的领导下，在校学生处、就业处具体指导下开展工作，学生管理工作办公室主任负责全面工作，其主要职责如下：

一、在系书记、主任的领导下，做好本系学生日常教育管理和思想政治教育工作，政治坚定，作风正派，有高度的责任感，爱岗敬业，实事求是，坚持公正、公开、公平的原则，秉公办事；

二、负责传达、贯彻校学工部的学生工作要点；同时根据学校学生工作和系党政工作要点，结合本系学生工作实际，制定本系学生管理工作要点并具体组织实施；

三、协助系书记、主任，负责制定和完善系学生管理的各项规章制度；

四、协助系书记、主任，负责起草学生工作办公室的文件，审定相关文稿；

五、负责完成或协助完成系大型学生教育活动的组织动员工作。如新生入学教育和军训、毕业生文明离校、社会实践等活动；

六、负责系全体在校生的学籍管理工作，指导学生工作办公室人员做好各种档案管理工作；

七、负责对系违纪学生的调查、处理和其他意外事故的善后工作和突发应急事件的处理工作；

八、负责组织开展系学生综合评定、国家奖（助）学金、助学贷款、勤工俭学、困难补助的评定以及资金的发放和管理工作；

九、协助系书记、主任做好系学生工作队伍建设，做好管理、教育、培训与考核工作；

十、牵头召开系辅导员、班主任工作会议，协调各年级之间日常学生工作，传达和安排本系布置的有关工作；

十一、负责系学生活动经费的预、决算，做好各项活动经费的预审并掌握其使用情况；

十二、负责与校学生工作部的工作联系，落实好上级主管部门安排的各项业务工作；

十三、完成系领导交办的其他工作任务。

系副科级组织员岗位职责

系副科级组织员是在系党总支书记、主任的领导下，系副科级组织员主要负责党建工作。，其工作岗位职责如下：

一、发展党员工作。指导党支部加强入党积极分子和发展对象的教育培养，对发展对象进行资格审查，做好预备党员的教育、考察和转正的审查工作。

二、党员管理工作。指导党支部认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度；做好组织关系接转、党籍管理和党费收缴等工作。

三、党员教育工作。了解党员队伍的思想状况和存在的问题，协助制定和实施党员教育工作计划，对党员教育工作进行检查指导等。

四、检查党支部工作目标的执行情况，监督、检查“三会一课”制度和党员领导干部参加双重组织生活等执行情况，发现问题及时解决。

五、加强党组织建设，指导党支部做好换届选举工作。

六、组织开展主题教育学习活动、党内评选表彰等工作，负责党内统计、保密、统战工作。

七、完成学校党委、系党总支安排的其他工作。

健康管理系辅导员职责

一、在学生处、校团委的指导和系（部）、辅导员办公室的领导下，开展学生教育管理工作；

二、做好学生思想政治教育工作，落实学生思想政治工作谈心制度和座谈会制度，坚持推进思想政治工作进教室、进公寓；

三、做好学生日常管理工作，落实纪律、卫生、公寓等管理制度，并做好量化考核与评比工作；

四、加强学生干部队伍建设，落实各项例会制度及考核制度；

五、组织好评优，评先、奖、助学工作及违纪学生的处理上报工作；

六、协助做好毕业生就业指导与推荐工作；

七、落实系值班制度，做好突发事件的处理、上报工作；

八、积极推进素质教育，开展健康向上的文体活动和心理健康教育活动；

九、完成学校、系领导交办的其他任务。

健康管理教研室工作职责

健康管理教研室在系主任的领导下，配合系教学办公室，负责健康管理专业的教学管理工作。

一、负责制定每学期的教研室工作计划，总结每学期的教研室工作。指导本教研室教师执行教学工作计划，协调全室教师同心同德、团结协作，共同搞好教研室工作；

二、按照专业教学计划和系里的安排，组织完成本教研室承担的课程教学任务；

三、提供本教研室承担课程的教材、讲义、教学参考资料的参考意见；

四、根据学校和系里的教学管理制度，对本教研室的专任教师提出年度考评参考意见；

五、组织、开展本教研室参与教学、科研的团队活动；

六、组织本教研室新任课教师试讲，对新任课教师予以教学帮助和指导；

七、配合学校和系里进行教学检查，参与并组织教师听课评课；

八、积极组织精品共享课程等教学质量工程项目建设，组织教研室老师开展本专业的教学改革研究和实践；

九、协助系里进行学科建设规划，组织实施与本教研室有关的学科建设；

十、组织教材与教学参考资料的编写；

十一、积极配合学校各类评估和检查工作；

十二、积极组织本教研室教师开展学术交流与联系；

十三、完成系领导交办的其它事务。