一、党组织建设及管理

1.负责系党总支全面工作，制定并落实党总支工作计划，定期向学校党委汇报工作。健全党组织制度体系，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，提高党内政治生活质量，增强党组织凝聚力和战斗力。

2.加强系部领导班子建设，坚持民主集中制原则，充分发挥党总支政治核心作用，参与讨论和决定系部教学、科研、行政管理工作中的重要事项，支持系主任在其职责范围内独立负责地开展工作，形成党政合力。

3.加强党支部建设，指导各党支部开展工作，选优配强党支部书记和支委班子，提升党支部的组织力和政治功能，使党支部成为推动系部各项工作的坚强战斗堡垒。

6.做好党员发展工作，制定党员发展计划，严格按照党员发展程序，在教师和学生中培养、考察和发展党员，注重将优秀骨干教师、优秀学生吸纳到党组织中来，优化党员队伍结构。

二、思想政治建设

1.组织系部师生深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的教育方针政策，确保健康管理系办学方向与党中央保持高度一致。通过定期组织理论学习会、专题讲座、线上学习等多种形式，引导师生增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.加强意识形态工作，定期分析研判系部意识形态领域情况，把控各类思想文化阵地，包括课堂教学、学术活动、学生社团、新媒体平台等，确保意识形态安全。针对健康管理专业领域的热点问题，及时开展正面引导，弘扬主旋律。

3.密切联系师生，了解师生需求和思想动态，及时解决师生关心的热点难点问题，维护师生合法权益，构建和谐的师生关系和校园环境。

4.抓好教师思想政治工作，定期组织教师开展师德师风教育活动，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业观，落实立德树人根本任务，培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

5.抓好学生思想政治工作，加强学生日常管理和思想政治教育，促进学生全面发展。

三、党风廉政建设

1.履行党风廉政建设第一责任人职责，落实党风廉政建设责任制，组织制定系部党风廉政建设工作计划和措施，开展廉政教育活动，增强师生廉洁自律意识。

2.加强对系部党员干部的监督管理，完善廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节进行廉政风险排查和防控，防止腐败问题发生，营造风清气正的良好氛围。

四、其他工作

1.落实学校党委及行政部署的其他工作，

2.加强与学校各部门、校外单位的沟通协调，积极争取各方支持，为系部发展创造良好的外部环境。充分发挥党总支的桥梁纽带作用，促进系部与社会的交流与合作，提升系部的社会影响力和服务社会能力。